Teamleiter (m / w / d) operativer Einkauf & Materialdisposition

Die  Triathlon Batterien GmbH  ist die  zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien . An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kund : innen.

Zur Verstärkung unseres lokalen Einkaufs  suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m / w / d) Einkauf und Disposition , die mit analytischem Verstand und Prozessverständnis unsere Materialflüsse steuert und selbst disponieren kann.

Ihre Aufgaben :

• Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs , inkl. Unterstützung in der Materialdisposition
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen für die einzelnen Warengruppen und für das Team
• Verantwortung für das operative MRP (Material Requirements Planning) in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik
• Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Planner (m / w / d)
• Monitoring von Lieferengpässen , Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling
• Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität

Requirements

Benefits

Bei der  Triathlon Group  legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?  Dann bewerben Sie sich jetzt!