Director – Chief Actuarial Risk Officer (m / w / d)

Im Business Retirement unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen. Hierzu zählt auch die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke unter Beachtung der arbeits- und steuerrechtlichen sowie finanzwirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Hierbei berücksichtigen unsere Berater die jeweiligen kundenspezifischen Besonderheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / n

Chief Actuarial Risk Officer (m / w / d)

Kennziffer 202500658)

• Beratung von EbAVs sowie international agierende Großkunden mit CTAs und Pensionsfonds
• Ausübung des Mandats des Verantwortlichen Aktuars und der Versicherungsmathematischen Funktion bei EbAVs
• Übernahme von Vorstandsmandaten bei EbAVs
• Anspruchsvolle aktuarielle Beratungsprojekte unter Beachtung der Aktiv- und Passivseite der Bilanz, wie z. B. Produkt- und Tarifgestaltung, Risikoanalysen und Einbettung von wirksamer Asset- und Liability-Steuerung in Pension-Governance-Strukturen
• Kundenkommunikation und Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Kundenspezifische Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams
• Bindeglied zwischen Actuarial Consulting und den anderen Practices, Business Lines und Segmenten
• Fachlicher Review (insbesondere Consulting Review) aktuarieller Projekte
• Aneignung und fortlaufende Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens
• Abgeschlossenes Studium mit mathematischer oder naturwissenschaftlich-technischer Fachrichtung
• Weiterbildung zum Aktuar (DAV) und Versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS)
• Breites Wissen in den weiteren Beratungsfeldern der betrieblichen Altersversorgung
• Erfahrungen in der Betreuung von EbAVs
• Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Leidenschaft, für Ihre Kunden immer die beste Lösung finden zu wollen
• Unternehmerisches / kaufmännisches Denken und Handeln, insbesondere bzgl. Profitabilität, Marktchancen und Kundenbindung
• Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Bildung von internen und externen Netzwerken
• Bereitschaft zur kundenbezogenen Führung innerhalb einer Matrix-Struktur
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung : Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft