HR Business Partner – Perspektive Teamleitung Recruiting (m / w / d)

Zur Verstärkung unserer HR-Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Duisburg und Dreieich Unterstützung als

HR Business Partner – Perspektive Teamleitung Recruiting (m / w / d)

Ref-Nr. : JR1008753

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm , welches dir den Einstieg bei uns erleichtert

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben , bei denen du direkt Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen verwirklichen kannst

Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten , inklusive der Möglichkeit zum Home-Office , moderne HO-Ausstattung, Jobrad , sowie 30 Tage Jahresurlaub

Wir bieten vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namhafte Online-Shops sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

In unserem internationalen Konzern kannst du dich auf stets neue Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven freuen

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

Als strategischer Sparringspartner berätst und begleitest du unsere Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning, Arbeitsrecht)

Gemeinsam mit unserem HR-Center of Expertise und unserem HR Shared Service Center treibst du kontinuierlich die Optimierung unserer bestehenden sowie die Implementierung neuer HR-Instrumente und –Prozesse voran, um unseren internen Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten

Du begleitest Organisationsveränderungen und sorgst zu jeder Zeit für ein professionelles Changemanagement, um so die Zukunftsfähigkeit der von dir betreuten Bereiche sicherzustellen

Du agierst als Coach unserer Führungskräfte z.B. im Bereich Leadership und trägst dadurch aktiv zur Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur bei

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

Basis für deine Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation

Durch deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts bist du stets geschätzter Berater in individualrechtlichen Fragestellungen

Durch dein ausgeprägtes Verständnis für die Bedarfe des Business sowie deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden

Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise bereits Erfahrung mit Workday, o.ä. sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!