Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung und Technologietransfer am Thema Ammoniak und Wasserstoff als Kraftstoff für Schiffsmotoren (m/w/d)

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 19 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus.

Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein / e

Wissenschaftliche / r Mitarbeiter / in für Forschung und Technologietransfer am Thema Ammoniak und Wasserstoff als Kraftstoff für Schiffsmotoren (m / w / d)

befristet bis 30.04.2027 in Vollzeit gesucht.

Es handelt sich um eine Projekttätigkeit im Projekt Inno!Nord AWAMO. Im Rahmen des Projektes soll zum einen für einen einzelnen Zylinder eines mittelschnelllaufenden Forschungs-Großmotors die Voraussetzungen geschaffen werden, dass dieser zukünftig mit Ammoniak als Kraftstoff und Wasserstoff als Zündkraftstoff betrieben werden kann.

Gleichzeitig zielt dieses Projekt darauf ab, Technologietransfer in Richtung der Industrie und der Gesellschaft zum Thema Energiewende auf Schiffen zu betrieben, Ammoniak mit Wasserstoff und weitere Schiffskraftstoffe und Energieträger für unterschiedliche Anforderungen und Randbedingungen in der Schifffahrt bewertbar zu machen.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst :

• Auslegung, Berechnung, Koordinierung und Planung einer neu zu schaffenden Anlage
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Beauftragung und Komponenten zum Aufbau einer völlig neuartigen wissenschaftlichen Anlage
• SPS-Programmierung zur Schaffung und Auswertung wissenschaftlicher Daten
• Konzeptionierung, Planung, konstruktive Umsetzung sowie Überwachung der Einhaltung von Anforderungen an Betriebs- und Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Erstellung von Projektberichten
• Netzwerkarbeit intern und extern sowie Technologietransfer in Richtung Gesellschaft und Industrie
• Abstimmung, Unterstützung und Beaufsichtigung der Arbeit von Studierenden und Fremdfirmen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind :

• a) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Schiffs-)Maschinenbau, (Schiffs-)Betriebstechnik oder Ähnliches oder b) ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den vorgenannten Bereichen mit gleichwertigen Fähigkeiten und entsprechenden mehrjährigen beruflichen Erfahrungen oder c) Masterstudium in fortgeschrittenem Fachsemester mit entsprechenden Vertiefungen oder entsprechenden studentischen Hilfskraftverträgen in den vorgenannten Fachgebieten
• umfangreiche Kenntnisse über Wirkweise klassischer Verbrennungsmotorentechnik (Diesel- oder Ottomotoren) sowie moderner Gemischbildungs-, Zünd- und Brennverfahren für alternative Kraftstoffe für Schiffe, insbesondere Ammoniak und Wasserstoff
• Kenntnisse über chemische und physikalisch Effekte im Zusammenhang mit Energiespeichern und Kraftstoffen für Schiffe, insbesondere Ammoniak und Wasserstoff
• Kenntnisse sicherheitstechnischer Anforderungen in Bezug auf toxische, korrosive und explosionsgefährliche Stoffe
• SPS-Kenntnisse (Fähigkeit eine SPS zu programmieren, Automationshardware aufzubauen und in Betrieb zu nehmen)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebstechnik, insbesondere im Umgang mit Verbrennungskraftmaschinen, elektrischen Anlagen und Maschinen sowie Betriebsstoffen
• CAD-Kompetenz
• handwerkliches Geschick, vorzugsweise nachgewiesen durch eine einschlägige Berufsausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• sicherer Umgang mit Bürosoftware (Textverarbeitung und Tabellenkalkulation)
• lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert :

• Erfahrung im Bereich des Aufbaus und Betriebs von Forschungsinfrastruktur
• gute Englischkenntnisse
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• die Möglichkeit zur Promotion
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
• Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
• vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket / NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
• eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber / innen.