Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben
Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bist ergebnisorientiert ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision zu arbeiten die Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein
Als HRBP bei JYSK bekommst du das Beste aus zwei Welten : 12 Tage in der Woche arbeitest du von zuhause aus und kannst dir deine Zeit frei einteilen. An den brigen Tagen bist du im Auendienst in deiner Region unterwegs und arbeitest auf Augenhhe mit unserem RetailManagementTeam daran unsere Teams in den Stores noch besser zu machen.
WIR BIETEN DIR CHANCEN UND
- Entwicklungsmglichkeiten mit einer internationalen Perspektive fr deine Karriere
- Skandinavische Fhrung und Werte
- ein internationales HR Training Programm internationale Meetings
- hybrides Arbeiten inkl. hochwertiger Hardware und einem hhenverstellbaren Schreibtisch fr dein Homeoffice
- Einen Dienstwagen den du selbstverstndlich auch privat nutzen kannst
- 13. Gehalt monatlich 50 Guthaben auf einer Sachbezugskarte 20% Personalrabatt Bike Leasing Zugang zu Corporate Benefits Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub / Jahr
DU ZEIGST ENGAGEMENT UND DU
arbeitest eng und auf Augenhhe mit Retail Manager und District Managern in deiner Region daran die besten Teams in unseren Stores zu bilden und zu entwickelnbist in stetem Austausch mit den RetailFhrungskrften in deiner Region und arbeitest aktiv mit HRKennzahlenbist gemeinsam mit unseren District Managern unterwegs und coachst diese vorwiegend in 1 : 1Situationenbist gerne on the road in deiner Region. Du kannst mit etwa 100 Reisetagen im Jahr rechnenhast Spa daran Trainings fr unsere RetailFhrungskrfte zu gebenimplementierst in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Manager unsere HRKonzepte und sorgst dafr dass diese gelebt werdenbist stets auf der Suche nach internen Talenten und erstellst gemeinsam mit den Fhrungskrften Entwicklungsplnenimmst aktiv Teil am Recruitment fr ManagementPositionen in deiner Regionhilfst uns JYSK zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu machen und untersttzt aktiv im Employer BrandingDAS BRINGST DU MIT
Einen fundierten HR und / oder RetailHintergrundDu hast bereits in einer vergleichbaren Rolle oder gerne auch als Verkaufsleiter / District Manager gearbeitetDu bist ergebnisorientiert und arbeitest Handson um deine Ziele zu erreichenSocialMediaAffinittDu sprichst flieend Deutsch und gut EnglischSind wir dein Match
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
ber uns
Wir sind berzeugt dass unsere Mitarbeiter der Schlssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran Entwicklungsmglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Grnder Lars Larsen 1979 sein erstes Geschft in Dnemark erffnet hat haben wir unsere globale Prsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Lndern weltweit ausgebaut.
Hinweis : In unseren Stellenanzeigen wird aus Grnden der besseren Lesbarkeit die mnnliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche / diverse Form ist stets mit eingeschlossen denn Menschen sind vielfltig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhngig von ihrem Geschlecht Alter Religion Behinderung ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt willkommen.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Vacancy : 1