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Software Engineer Fullstack (m / w / d) - Entwicklung, IT

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KGKreuzwertheim, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste
Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kurtz Ersa CONNECT Plattform (https : / / www.kurtzersa.de / produkte / elektronikfertigung / ke-connect)
Mitarbeit in einem agilen Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung.
Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen
Beratung, Inbetriebnahme und Schulung von Kunden und internen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# / .NET

Erfahrung in Container-Virtualisierung (z.B. Docker) und mit unterschiedlichen Betriebssystemen

Teamplayer, eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Erfahrung mit vertikaler Maschinenkommunikation und MES-Systemen ist von Vorteil

Kenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil

Wir bieten :

Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima

Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)

Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern

Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert