Gesundheits- und Krankenpfleger - Patientenmanagement (m / w / d)

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen motivierte Kolleg : innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, bedarfsgerechte und auf den Einzelfall zugeschnittene Hilfeleistungen im Rahmen der optimalen Patientenversorgung zu ermöglichen. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.

Aufgaben

• Sie agieren als interdisziplinäres und interprofessionelles Bindeglied zwischen allen am Genesungsprozess beteiligten Berufsgruppen, darunter Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, physiotherapeutisches Personal, Medizincontrolling, Sozialdienst, Reha-Einrichtungen, hausärztlichen Praxen, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, etc.
• Sie optimieren die Patientenversorgung, indem Sie Hilfsbedürftigkeit frühzeitig identifizieren und entsprechende Maßnahmen einleiten. Ihr Engagement trägt maßgeblich zur Verbesserung der Genesung und des Wohlbefindens unserer Patientinnen und Patienten bei
• Sie führen Assessments zur Bedarfserhebung durch, um individuelle Bedürfnisse und Anforderungen der Patientinnen und Patienten zu ermitteln. Diese Assessments sind die Grundlage für maßgeschneiderte Behandlungspläne
• Im Rahmen des Entlassungsmanagements arbeiten Sie eng mit dem Sozialdienst und anderen hausinternen Bereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang von der stationären zur ambulanten Versorgung zu gewährleisten
• Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen und Visiten teil, um den Austausch von Informationen und die gemeinsame Entscheidungsfindung zu fördern

Qualifikationsprofil

Wir bieten Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24 / 7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Das Beste kommt zum Schluss :

Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen