Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026

Herausforderungen für Mitmacher:

• Wie ist ein Unternehmen eigentlich aufgebaut? Und was machen die Menschen, die dort arbeiten, den ganzen Tag lang? Bei Mewa erhalten Sie Antworten auf diese Fragen
• Denn während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene kaufmännische Fachabteilungen unseres Unternehmens. Auf diese Weise sehen Sie bald das große Ganze und finden heraus, wie ein Rädchen ins andere greift.
• So werden Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen in Abteilungen wie Kundenbetreuung, Personal und Buchhaltung eingesetzt. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte. Parallel schnuppern Sie in unsere Produktionsbereiche hinein.
• Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So werden Sie zum Beispiel im Personalteam die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen oder Mitarbeiterschulungen organisieren. Sie arbeiten gerne mit Zahlen? In dem Fall werden Sie in unserer Buchhaltung aufblühen. Sie telefonieren gerne und sind wortgewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern.
• Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.

Das Besondere an Ihnen:

• Sie können sich bewerben, wenn Sie Ihr Abitur/Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss in der Tasche haben.
• Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren.
• Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
• Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.

Wir haben einiges zu bieten:

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
• Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub (27 im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Moderner Weltmarktführer mit Tradition:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.