Betriebsingenieur / Betriebsingenieurin (m/w/d) für die technische Abteilung

Betriebsingenieur / Betriebsingenieurin (m / w / d) für die technische Abteilung

der LVR-Klinik Bonn gesucht.

Standort : Bonn

Einsatzstelle : LVR-Klinik Bonn

Vergütung : E12 TVöD

Arbeitszeit : Voll- / oder Teilzeit

Unbefristet

Besetzungsstart : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist : 02.06.2024

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sichern den Technischen Betrieb in unserem Krankenhaus mit 65.000 m2 Nutzfläche

• In Zusammenarbeit mit dem Leiter der Technischen Abteilung koordinieren Sie 5 hauseigene Werkstätten und sind für die bewährte kooperative Zusammenarbeit von rund 30 Mitarbeiter*innen zuständig.
• Ihre neue Verantwortung umfasst die Entwicklung und Betreuung der Gebäudetechnik, Energiezentrale und Gebäudeleittechnik.
• Ihre Aufgaben reichen von der eigenständigen Steuerung von Neu- und Umbauten sowie die Instandhaltung und Sanierung der technischen Anlagen bis zur Koordination von Großprojekten in Abstimmungen mit dem Gebäude- und Liegenschaftsmanagement des Trägers.
• Sie unterstützen die Selbständigkeit der Werkstätten und ihrer Leiter und übernehmen bei großen Anschaffungen und Projekten die gewerkeübergreifende Koordination.
• Die Zusammenarbeit mit externen Unternehmen betreuen Sie von der Auftragserteilung bis zur Rechnungsprüfung.
• Ihre Vertretung des Technischen Leiters ist vom ersten Tag an geplant.

Wir überzeugen durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten.

Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag , in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.

Das bieten wir Ihnen

• Kantine
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Zentrale Lage
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Kooperatives Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

• Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Ingenieurswissenschaften oder Technische Gebäudeausrüstung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Techniker*in Bereich Versorgungstechnik (Elektrotechnik oder Energietechnik) oder Staatliche geprüfte(e) Techniker(in) der Fachrichtung Heizung, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektroniker(in) für Energie- und Gebäudetechnik oder
• sonstige Beschäftigte welche aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kann.

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Wir freuen uns auf kommunikative und kooperative Teamplayer*innen, die gerne mitten im Geschehen sind und bei einem breiten Aufgabengebiet den Überblick und das Ziel im Auge behalten.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamarbeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit einem hohen Strukturierungsgrad.
• Durch Ihr fundiertes technisches Verständnis sind Sie kompetente / r Ansprechpartner / in bei werkstattübergreifenden Absprachen und kommunizieren auf Augenhöhe.
• Die Möglichkeit zum Homeoffice ist selbstverständlich.

Sie passen zu uns, wenn...

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut.

Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.

700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.

Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.

Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.

Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR.

In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.

lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Herbert Theis

Leiter Technik

0228 / 551-2986

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 02.06.2024

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-14023b