Kaufmännischer Leiter (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Recyclingindsutrie mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (w / m / d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Attraktive Gehaltsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w / m / d)
Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe der Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und kommunale DiensteZielvorgaben- und sachgerechte Führung des Verantwortungsbereichs sowie KostenstellenverantwortungDurchführung von kaufmännischen Analysen, Erkennen von Optimierungspotentialen und Erarbeiten von VerbesserungsvorschlägenMitverantwortung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und Einhaltung der KonzernrichtlinienVerantwortung für gesetzlich und behördlich vorgeschriebene Meldungen und AnzeigenMitverantwortlichkeit bei der Erstellung von Arbeits- und VerfahrensanweisungenErfüllung der Rechtsvorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Datenschutz sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz im VerantwortungsbereichFührung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich, Veranlassen von Weiterqualifizierungsmaßnahmen und strukturiertes Einarbeiten neuer MitarbeiterIhr Profil
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie fundierte Kenntnisse in der Führung von und in der Kommunikation mit MitarbeiternRoutinierter Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und Empathie