Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik

Du hast Lust darauf...

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

ein methodisches Konzept zur Dokumentation und transparenten Bereitstellung von sich kontinuierlich entwickelndem und änderndem Fachwissen und Rechtsgrundlagen zu entwerfen damit die (kontinuierliche) Implementierung des Fachwissens und der Rechtsgrundlagen in den Projektentwicklungsprozess sicherzustellen zu verstehen, welches Wissen für die Projektentwicklung und Bau von Windenergieanlagen und PV-Anlagen benötigt wird bereits vorhandenes Wissen zu analysieren und zu kategorisieren und dafür mit den Wissensträgerinnen und -trägern in den Austausch zu gehen Ideen für die Umsetzung unter den im Unternehmen vorhandenen Rahmenbedingungen zu entwickeln

Du bist...

Student (m / w / d) des Studiengangs Bibliothek und Informationsmanagement / Bibliothek und digitale Information interessiert an Fachthemen rund um Windenergie und Photovoltaik interessiert an juristischen Fragestellungen sowie an Prozessmanagement und Qualitätssicherung idealerweise mit erster praktische Erfahrung in der Umsetzung von Wissensmanagement-Methoden ausgestattet in deiner Arbeitsweise analytisch und selbstständig sicher im Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

spannende Aufgaben mit direktem Praxisbezug – Du bist mittendrin und kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen vielseitige und wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement bei Erneuerbaren Energien die aktive Betreuung durch unser Team und regelmäßiges Feedback aus dem Fachbereich eine befristete Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, ob vor Ort oder im mobilen Arbeiten, du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.