Anlagenführer (m/w/d) für Neuprojekte im Bereich E-Mobilität
Du bist nicht irgendwer - Du bist wer! Anlagenführer (m / w / d) für Neuprojekte im Bereich E-Mobilität in Korntal-Münchingen
Du möchtest deine Arbeitssuche beschleunigen? Du suchst einen Arbeitsplatz, der sich optimal an deine Lebensplanung und deinen Alltag anpasst?
Dann bist du bei der SOCCO Personal GmbH in Ludwigsburg genau richtig! Wir haben eine große Markterfahrung und arbeiten mit namenhaften Betrieben zusammen.
Mit denen wir im Team zusammen den passenden Arbeitsplatz für dich finden! Denn wir suchen dein Talent und sind für dich da! Profitiere von unseren Kontakten und bewerbe dich noch heute bei uns!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Einstellen, Bedienen und Rüsten von halbautomatischen Montageanlagen
- Teachen von Robotern (Mitsubishi und KUKA)
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Verantwortlichkeit für Qualität und Quantität der hergestellten Baugruppen (Werkerselbstkontrolle)
- Mechanische Wartung, Instandhaltung sowie Pflege der Montageanlagen
- Bedienen von Reinigungsanlagen (einschließlich Wartung, Instandhaltung und Pflege)
Dein Profil
- Abgeschl. Berufsausbildung Metall z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar
- Alternativ : mehrjährige Berufserfahrung
- Vorkenntnisse in der Montagetechnik einschließlich Roboter-Bedienung (Teachen)
- Kenntnisse im Bereich Pneumatik
- 3-Schichtbereitschaft
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch ein menschliches Miteinander.
Werte wie : Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehungen aus.
Jeder kann sich auf den Anderen verlassen, jeder ist bereit, sich für die Interessen des Anderen einzusetzen
Wir bieten Dir
- ein Job, der genau zu Dir passt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten
- ein gesichertes und pünktliches Einkommen vom ersten Tag an
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ-DGB
- attraktive Zusatzleistungen
- sympathische und attraktive Kundenbetriebe
- Option zur Übernahme (Quote aktuell bei 28 %)
- eine offene Kommunikation und Verlässlichkeit
- Prämienzahlung bei erfolgreicher Bewerber- / Mitarbeiterempfehlung
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.