Manager Operations (m / w / d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Manager (m / w / d) Operations

für unseren Standort in Erbach (Donau) bei Ulm .

• Führungsverantwortung : Leitung, Entwicklung und Motivation eines Teams von über 150 Mitarbeitenden
• Schichtleitung : Führung und Unter­stützung der Schicht­leitungen zur Sicher­stellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs
• Personaleinsatz­planung : Effiziente Planung und Koordination des Personal­ein­satzes zur opti­malen Auslastung und Produk­tivität
• Mitarbeitendenbindung : Entwicklung und Imple­mentierung von Maß­nahmen zur nach­haltigen Bindung und Moti­vation der Mitarbeitenden
• Lean Management : Analyse und Verbesserung von Produktions­prozessen sowie Umsetzung von Lean-Manage­ment-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Qualitätssicherung : Gewährleistung der Ein­haltung aller Quali­täts- und Sicherheits­standards in der Produktion
• Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Produktions­technik, Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL oder vergleich­bar, z. B. eine abgeschlossene tech­nische Aus­bildung mit Quali­fizierung zum Techniker / Meister (m / w / d) o. Ä.
• Expertise : Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion als Leitung, Werkleitung, Plant Manager (m / w / d) o. Ä., z. B. in der Logistik, Lager­haltung, dem Waren­ein- und -ausgang oder einem vergleich­baren Umfeld
• Führungskompetenz : Vertrautheit mit der Führung von Teams sowie Kommunikations- und Moti­vations­stärke
• Organisationsvermögen : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personal­einsatz­planung und Prozess­optimierung
• Analysetalent : Hervorragendes analytisches Geschick und Problem­lösungs­qualitäten
• Karriereambitionen : Ziel­strebigkeit und der Wunsch, beruflich auf­zu­steigen und Verant­wortung zu über­nehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike

Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits

Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben

Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich

Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!