Sportlehrer (m / w / d) in Teilzeit

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Die Kindersportschule der Stadt Kornwestheim ist ein einzigartiges Modell, in welchem die Stadt und die Kornwestheimer Sportvereine die Förderung des Kindersports zum gemeinsamen Ziel haben.

Für die Kindersportschule Kornwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SPORTLEHRER (M / W / D)

in Teilzeit (19,50 Wo. Std.)

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen (voraussichtlich 1,5 – 2 Jahre). Ihr Einsatz erfolgt in den Bereichen des Elementarsports / motorische Grundausbildung von Kindern im Alter zwischen 1 und 12 Jahren.

• Disziplinübergreifender Elementarsport für Kinder im Alter zwischen 1 und 12 Jahren
• Disziplinorientierte Sportpraxis (Schwerpunkt : Rhythmik / Tanz, Psychomotorik, Schwimmen)
• Vorbereitung und Durchführung von (Sport-)Veranstaltungen und Ferienangeboten / Freizeiten
• Sportpraktischer Einsatz bei unseren Kooperationspartnern in den städtischen Kindergärten und Schulen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sportpädagogen (Bachelor / Master / Diplom / Magister m / w / d) bzw. Staatl. geprüftem Sport- und Gymnastiklehrer (m / w / d)
• Erfahrung im Kindersport
• Lehrkompetenz in einzelnen Sportarten und Erfahrungen im organisierten Kinder- und Jugendsport
• Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b des TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

CHARTA DER VIELFALT

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m / w / d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.