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IT-Sicherheitsmanager­­/­­-in mit Fokus auf Schulen­­,­­ Horten und Kitas

Stadt Leipzig
Leipzig, DE
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Stadt Leipzig

IT-Sicherheitsmanager / -in mit Fokus auf Schulen, Horten und Kitas (m / w / d)

Leipzig

Mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität.

Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule, Sachgebiet IT Schul- und Kernverwaltung , eine / -n

IT-Sicherheitsmanager / -in mit Fokus auf Schulen, Horten und Kitas (m / w / d)

Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, um einen ordnungsgemäßen Unterricht sicherzustellen.

Die Abteilung Finanzen und Verwaltung ist für die finanzielle Steuerung und Abwicklung sowie für die internen Verwaltungsprozesse inklusive der Verwaltungs-IT für das Amt für Schule zuständig.

Das zugehörige Sachgebiet IT-Schul- und Kernverwaltung übernimmt schwerpunktmäßig die IT der Kern- und Schulverwaltungen sowie Aufgaben hinsichtlich Beschaffung, Registratur und Zeugnisarchiv.

Das erwartet Sie :

Sie werden als IT-Sicherheitsmanager / -in Ansprechpartner / -in für über 200 Einrichtungen (Schulen, Horte und Kitas) in Leipzig.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem :

  • Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems für den Teilbereich IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit stadtinternen Partnerinnen und Partnern
  • Durchführung von Struktur- und Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen nach BSI-Vorgaben sowie Definition von Sicherheitsmaßnahmen mit IT-Dienstleisterinnen und Dienstleistern
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung der Fachämter mit dem Fokus Schule, Hort und Kita, unter anderem bei der Umsetzung der IT Sicherheitsanforderungen und Integration der IT-Sicherheit in bestehende Prozesse und Abläufe
  • fachliche Leitung von IT-Sicherheitsprojekten zur Umsetzung von technischen Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Erstellung der Umsetzungsplanung, Bewertung von Umsetzungsalternativen und Erfolgskontrolle
  • bedarfsorientierte Unterstützung des Informationssicherheits-Management-Teams der Stadtverwaltung
  • Erhebung zu IT-Schwachstellen und Konzeption von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Beseitigung oder Risikominimierung

Das bringen Sie mit :

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder ein vergleichbarer Abschluss mit IT-Bezug
  • mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Bereich Schule
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit, unter anderem zu BSI-Standards und IT-Sicherheitsgesetz sowie die Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden
  • Kenntnisse zu Datenschutzvorschriften wünschenswert
  • gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Organisationstalent
  • eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • ein dienstleistungsorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie gutes Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir :

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen Euro und Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihre

Vor 30+ Tagen
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