Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres Teams unterstützt ​Du den HR-Bereich bei allen administrativen und personalwirtschaftlichen Themen. Die Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich übernimmst ​Du in Abstimmung mit dem Personalreferenten, wobei ein großer Teil der Aufgaben von dir selbständig angestoßen und koordiniert wird. Zu deinem Aufgabengebiet gehört: Anlage, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio) Führen der Personalakten Erstellung von Anstellungsverträgen inkl. Ergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorgaben Stellenausschreibungen Bewerbermanagement Vorbereitung Mitarbeitereintritt und -austritt Verwaltung der Abwesenheitszeiten Erstellung von Personalstatistiken Verwaltung Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Kooperation mit der Steuerkanzlei

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.