Bereichsleitung Netze und Wasserbau

BesGr A 16 LBesO oder vergleichbaresEntgelt (AT)

für denStadtentwässerungsbetrieb

DieLandeshauptstadt Düsseldorf

Alseigenbetriebsähnliche Einrichtung erbringt derStadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD)alle Leistungen auf dem Düsseldorfer Stadtgebiet zur Beseitigungund Reinigung des anfallenden Schmutz- und Niederschlagswassers.Dafür überplanen, erweitern, unterhalten und betreiben wirkontinuierlich das über 1.550 Kilometer lange Kanalnetz mitPumpstationen und Regenbeckenanlagen sowie zwei Großklärwerken.Dies geschieht zum Wohle der Düsseldorfer Bürgerinnen und Bürgerund auf Basis der neuesten technischen Standards. Mit unsererTätigkeit leisten wir unseren Anteil zum Schutz der Umwelt und desKlimas. Gleichermaßen schützen wir das Stadtgebiet bestmöglich vorHochwassern aus dem Rhein oder seinen Nebengewässern. Zudemrenaturieren und unterhalten wir die innerstädtischen Gewässer, umdie Ziele der Wasserrahmenrichtlinie zuerreichen.

Die Bereichsleitung Netze undWasserbau ist direkt der technischen Betriebsleitung unterstelltund berichtet dieser. Die Bereichsleitung führt ein Team mitinsgesamt etwa 200 Mitarbeitenden. Der Bereich Netze und Wasserbauumfasst, neben dem der Bereichsleitung zugewiesenen Stab, die vierAbteilungen Grundlagenplanung, Kanal, Sonderbauwerke und Wasserbausowie Betrieb und Unterhaltung.

Ihre Aufgabenunteranderem :

Gesamtverantwortungfür den Bereich Netze und Wasserbau, in Form von Personal-,Organisations- undBudgetverantwortung

wertschätzendeFührung und Entwicklung IhrerMitarbeiter

• innen

Sicherstellungund Weiterentwicklung einheitlicher technischer Standards sowieEntwicklung und Koordination von abteilungsübergreifendenProzessen

Sie wirken alsImpulsgeber

Wahrnehmung derBauherrenfunktion für den gesamten Bereich Netze undWasserbau

proaktives Handelnzur Begegnung der Folgen des demografischen Wandels und desFachkräftemangels

Engagementin Fachgremien, Übernahme von Vorträgen und Teilnahme anÖffentlichkeitsveranstaltungen.

IhrProfil :

abgeschlossenesHochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen odervergleichbarerFachrichtung

oderBeschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Laufbahnbefähigung fürdie Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des bautechnischenDienstes oder des technischen Dienstes besonderer Fachrichtungenbesitzen

Führungsfähigkeit / -kompetenz, soziale Kompetenz sowie mehrjährigeFührungserfahrung

umfassendeKenntnisse und langjährige Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb inder Wasserwirtschaft, vorzugsweise Kanalnetze, Hochwasserschutz undGewässerrenaturierung, sowie der einschlägigen Gesetzgebung, Normenund Regelwerke

Erfahrungenin der Aufstellung von Budgetplänen, Strategien und Konzepten sowiefach- und organisationsübergreifendesDenken

Besitz deruneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 / EU-NormB.

IhrePerspektive im Stadtentwässerungsbetrieb derLandeshauptstadt

Düsseldorf :

Wirbieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen,strategischen Aufgaben, die Sie mit Ihrem Gestaltungswillen und demIhnen eingeräumten Entscheidungsspielraum bewältigen können. AlsTeil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einenwichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zurLebensqualität der Düsseldorfer Bürger

Eine Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf ist für uns selbstverständlich, daher wurde dieStadt Düsseldorf zum dritten Mal von der berufundfamilie ServiceGmbH der gemeinnützigen Hertie-Stiftung als familienfreundlicheArbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle,Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sindetabliert und werden gerne genutzt. Zeitgleich werden derzeit neue,zukunftsorientierte Arbeitswelten für ein künftiges Bürogebäude desStadtentwässerungsbetriebes konzipiert.

DieGesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher gibt esverschiedenste Angebote im Rahmen des betrieblichenGesundheitsmanagements. Die Möglichkeit zum Erwerb eineskostengünstigen Jobtickets sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugenund Dienst E-Bikes runden das Angebot ab, schließen den Katalog derVorteile aber noch nicht ab.

Überzeugen Sie sichin einem persönlichen Gespräch beim SEBD von Ihrer künftigenArbeitgeberin der Landeshauptstadt Düsseldorf : Nicht irgendeineStadt, nicht irgendein Job.

Was Sie sonst nochwissen sollten :

Bewerber

Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignetsein.

Die Einstellung erfolgt unbefristet imArbeitsverhältnis. Da es sich um eine über die höchsteEntgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)hinausgehende Bewertung handelt, ist der Abschluss einesaußertariflichen Arbeitsvertrages erforderlich. Bei Vorliegen derlaufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung imBeamtenverhältnis möglich. Zusätzliche Prämien werden im Rahmen derleistungsorientierten Bezahlung verliehen.

Wirleben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zuVielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über dieBewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht undgeschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialerHerkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellerOrientierung und Identität. Deshalb hat die LandeshauptstadtDüsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet : www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns überBewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungenschwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderterMenschen im Sinne des § 2 SGB IX sinderwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung istgrundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist undKontakt :

Bitte bewerben Sie sich online biszum 10. Januar 2025 über die Homepage der LandeshauptstadtDüsseldorf(www.duesseldorf.de / stellen). Fürnähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt FrankHeuner Telefon 0211 89-92701 gerne zurVerfügung. Für das Bewerbungsverfahrenist Ihre Ansprechperson

Nadine Bayer,

Telefon0211 89-21234,

Moskauer Straße 25,

Zimmer 320. Bei Rückfragen bitten wir um Angabeder Kennziffer 67 / 20 / 03 / 24 / 01. #J-18808-Ljbffr