Referent_in für Religionspädagogik im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung (m/w/d)

Über unsOb Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis wir alle arbeiten an einem Ziel : Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Das machen Sie bei uns : mit Ihrer hohen Beratungskompetenz unterstützen Sie die Kitas mit Rat und Tat rund um gesetzliche und kirchliche Vorgaben in der religionspädagogischen Arbeit stets auf eine Weiterentwicklung bedacht, planen und steuern Sie das religionspädagogische und spirituelle Fortbildungsprogramm für frühkindliche Bildung des CaritasCampus, dem Weiterbildungszentrum des DiCV Köln an einer guten Kooperation und Vernetzung interessiert, arbeiten Sie mit den für Kitas und Familienzentren zuständigen Ressorts im Erzbischöflichen Generalvikariat zusammen, aber auch in kirchlichen Gremien auf NRW- und Bundesebene mit um die Bedeutung von Visitationsgesprächen wissend, koordinieren und begleiten Sie die Begegnungen und Gespräche der Weihbischöfe mit den Leitungskräften der Kitas immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln Sie Arbeitshilfen, verfassen Fachbeiträge, Stellungnahmen und Positionspapiere zu Fragen der religiösen Bildung und Erziehung sowie religionspädagogischer Praxis Das bringen Sie idealerweise mit : unverzichtbar : ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der katholischen Religionspädagogik oder Theologie (Diplom, Master) und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen religiösen Bildung und Erziehung sowie der Erwachsenenbildung Aufgeschlossenheit / berufliche Erfahrungen in Hinsicht auf digitale Lernformen hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten Kenntnisse und (berufliche) Erfahrungen im Bereich der digitalen Kommunikationsmittel Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und dem kirchlichen Auftrag der katholischen Kitas Das bieten wir : Home Office : bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub : 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire Bezahlung : Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung : Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents : z.

B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung : hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten : (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche