Human Capital Manager

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting : Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites.

Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen , , , , und Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

HR Manager / HR People Partner (m / w / d)

Deine Aufgaben

• Du bist für alle vertraglichen Themen vom Arbeitsvertrag bis hin zu Änderungs- und Zusatzvereinbarungen zuständig
• Du pflegst unsere Mitarbeiterakten und erfasst alle relevanten Daten und Dokumente in unserem HR System für die Gehaltsabrechnung
• Du stellst den kompletten Prozess vom Ein- bis zum Austritt sowie allen internen Veränderungen sicher
• Du bist Ansprechpartner : in für unsere Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen und setzt diese zusammen mit unseren HR Business Partnern um
• Du überarbeitest und reportest regelmäßig Kennzahlen und erstellst individuelle Statistiken und Auswertungen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln
• Du kennst dich mit Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht aus
• Du liebst Teamarbeit und bringst Dich und Deine kreative Ideen gerne mit ein
• Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur : Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung : Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben : Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro : Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement : Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits : Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits : Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad : Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner : innen gerne weiter :

Leon Hipp

Senior Personalreferent Recruiting