Sie sind verantwortlich für die Koordination des Bewerbermanagements (Terminierungen, Probearbeiten, etc.) und das Erstellen von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
Dabei übernehmen Sie selbst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und koordinieren ein Team von Werkstudenten, das sie hierbei operativ unterstützt
Des Weiteren unterstützen Sie die Talent Acquisition Specialists in ihrer täglichen Arbeit (z.B. bei Reisebuchungen und Mitreisen)
Auch der Austausch mit Dienstleistern und internen Abteilungen gehört für Sie zum „daily doing“
Außerdem wirken Sie bei HR-Projekten, sowie bei der Optimierung von HR-Tools und -Prozessen mit
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen
Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrungen im Bewerbermanagement bzw. der Terminkoordination, auch in studentischen Tätigkeiten, sammeln
Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen und eine lösungsorientierte Vorgehensweise aus
Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein hohes Bewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen