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Hauseltern für familienanaloges Wohnen

SOS-Kinderdorf DeutschlandGemünden am Main

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Hauseltern für familienanaloges Wohnen

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein „Ort zum Leben“ für 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung der Bewohnerinnen und Bewohner in 14 Arbeitsbereichen. Für Bewohnerinnen und Bewohner mit erhöhtem Hilfebedarf stehen 24 Betreuungsplätze in einem Neubau zur Verfügung.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth sucht ein Paar als Hauseltern für familienanaloges Wohnen

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)

Ihr Aufgabenbereich :

Als Hauselternpaar leben und wohnen Sie für einen längeren Lebensabschnitt in einer Hausgemeinschaft mit acht kognitiv beeinträchtigten Menschen zusammen, die sie entsprechend ihrer Fähigkeiten begleiten, betreuen, fördern und pflegen. Den Alltag mit seinen pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Hausgemeinschaft gestalten Sie aufgrund Ihrer Lebenserfahrung eigenverantwortlich, konstruktiv und an die jeweiligen Bedarfe der Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung angepasst. Unterstützt werden Sie durch ergänzende Mitarbeiter / -innen sowie einem pädagogischen Fachdienst.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst :

Unterstützung der in der Hausgemeinschaft lebenden Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

Koordination von allen anfallenden Terminen und Aufgaben in der Hausgemeinschaft

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Kochen, Einkäufe, Haus- und Wäschepflege)

Führen der Dokumentation und der Finanzen des Hauses

Erstellung der Dienstplanung des Hauses

Kommunikation mit den Mitarbeitenden im Team der Hausgemeinschaft sowie mit dem Fachdienst und der zuständigen Bereichsleitung

Organisation und Begleitung von Freizeitunternehmungen

Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen :

ein Hauselternteil sollte über eine pädagogische oder pflegerische Qualifikation verfügen (Sozialpädagoge / -in / Erzieher / -in / Heilerziehungspfleger / -in / Krankenpfleger / -in / Altenpfleger / -in) und ist damit verantwortlich für die pädagogischen und wirtschaftlichen Abläufe in der Hausgemeinschaft

der andere Hauselternteil verfügt idealerweise über berufspraktische Erfahrung im Bereich Landwirtschaft

neben fachlicher Kompetenz sollten Sie Organisationsgeschick, Kreativität und Gespür für die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und Erfahrung in Teamarbeit mitbringen

Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber :

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Heimzulage

Zulagen für erweiterte Anwesenheitszeiten im Rahmen des Zusammenlebens

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

43 Tage Urlaub

das häusliche Zusammenleben bietet im Rahmen der betreuerischen Notwendigkeiten Spielräume in der Anwesenheitsplanung

Ihre berufliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

regelmäßige Supervision

SOS-Fortbildungsreihe für Mitarbeiter / -innen in den Dorfgemeinschaften

Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

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Wohnen • Gemünden am Main

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