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IT-Managerinnen / IT-Manager (m / w / d) : Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

IT-Managerinnen / IT-Manager (m / w / d) : Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

Landesbetrieb IT.NRWHagen, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Stiftet Sinn : Ihre Aufgaben

Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung :

  • von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten
  • von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden
  • eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik

Bewegt mehr : Ihr Profil

Sie bringen mit :

  • Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang

    • Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche :

  • Netzwerk
  • Sicherheitsinfrastrukturen
  • RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)
  • Datenbanken / Middleware
  • IT-Arbeitsplatzumgebungen
  • Druck, Kuvertierung und Scantechnik

    • Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium) :

  • IT- und RZ-Betriebsaufgaben
  • IT-Service Management nach ITIL
  • Entwicklung von IT-Architekturen
  • Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

    • Wünschenswert sind zudem :

  • Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management
  • Erfahrung in der Präsentation und Moderation
  • Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams

    • Ihre Persönlichkeit :

  • Teamgeist und Serviceorientierung
  • Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen
  • Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

    • Zusätzliche Stelleninfos

    Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.

    Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.

    Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

    WIR BIETENIHRE BENEFITS

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig : Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
    • Jobalert für diese Suche erstellen

    Und Und • Hagen, DE