Sachbearbeiter bAV und Organisation (m/w/d) in Vollzeit

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m / w / d) bzw.

der Ausbildungsleitung (m / w / d) im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw.

41,0 Stunden (Vollzeit). Sie möchten den Bereich Ausbildung bei der Stadt Rendsburg aktiv mitgestalten? Im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie insbesondere für die Nachwuchskräfte der Stadt Rendsburg verantwortlich Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben :

Ausbildungsleitung o Leitung, Planung und Koordinierung der Ausbildung der Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten und der Beamtenanwärter / -innen o Wahrnehmung des Ausschreibungsverfahrens inkl.

Bewerberauswahl / Vorstellungsgespräche und Einstellung o der Beamtenanwärter / -innen, o der Auszubildenden zum / zur Verwaltungsfachangestellten, o der Auszubildenden zum / zur Fachinformatiker / in für Systemintegration o der Auszubildenden zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, o der Auszubildenden zur Erzieherin / zum Erzieher, o der Auszubildenden zur SPA / zum SPA o der Studierenden im Bereich Soziale Arbeit o und der FSJ-Kräfte o Vermittlung von Praktikumsplätzen o Durchführung von Berufsmessen (z.B. BiB u.a.)

• Personalrechtliche Angelegenheiten aller Auszubildenden / Anwärter / innen, Praktikant / innen und FSJ-Kräfte
• Ausbilder / in im Fachdienst Personal und Organisation
• Schwerbehindertenangelegenheiten und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Zudem besteht die Perspektive, an einer Führungskräftenachwuchsschulung teilzunehmen.

Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung

• alternativ : eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft, im weiteren Verlauf den ALG II zu absolvieren
• alternativ : bei Beamten / Beamtinnen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt kann geprüft werden, ob ein Bewährungs- / Praxisaufstieg gemäß der ALVO möglich ist
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Urteilsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Die absolvierte Ausbildung der Ausbilder (AdA) gem.

der Ausbilder-Eignungs-Verordnung ist wünschenswert, die Bereitschaft, diese Ausbildung ggf. nachzuholen, wird erwartet.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Frau Pia Marleen Marsau unter der Telefonnummer 04331 / 206 2223 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen :

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Arbeitnehmern / innen im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- / Busbahnhofs und der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

2024 online über unser Karriereportal unter Website eingereicht werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.