Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung "Zentrale Verwaltung", Referatsleitung Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit.

Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als : Volljurist / Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung Zentrale Verwaltung zugleich Referatsleitung für den Bereich Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w / m / d)Behörde / Organisation : Informationstechnikzentrum BundDienstsitze : Bonn, Frankfurt am MainReferenzcode : Z7-P1454-15 / 24-eAufgabenIhre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind.

Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem die Bereiche Organisation, Personal, Haushalt, Beschaffung, Ausbildung, Liegenschaftsmanagement / Innerer Dienst und Personalgewinnung- / marketing.

Die Aufgaben sind aktuell auf sieben Referate mit rund 400 Beschäftigten an 12 Dienstsitzen verteilt. Ein reibungsloser Ablauf der Serviceleistungen der Abteilung Z ist für die Arbeitsfähigkeit der Fachbereiche im gesamten ITZBund maßgeblich.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit starker Innovationskraft und Gestaltungswillen verbunden mit hoher Affinität zur Prozessoptimierung.

Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.Folgende Aufgaben erwarten Sie : Sie vertreten die Abteilungsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung des Referates Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement in der Abteilung Z, was auch die Rolle des / der Beauftragten für den Haushalt für das ITZBund beinhaltet.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, die Personalführung sowie Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Compliance, Haushaltsplanung und Budgetüberwachung einschließlich der Steuerung und Koordination übergreifender Aufgaben in diesen Bereichen für die gesamte Abteilung.

Dem Abteilungscontrolling und der Prozessoptimierung kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der referats- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und vertreten diese intern in den Aufgabenbereichen der Abteilung im ITZBund und gegenüber den aufsichtsführenden Referaten des zuständigen Ministeriums.

In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Leitung herausgehobener Projekte.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen StaatsexaminaLangjährige Erfahrung als Führungskraft großer, heterogener Personaleinheiten mit mindestens 30 Beschäftigten an mehreren Standorten im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Einheiten der PrivatwirtschaftMehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Beauftragte / r für den HaushaltSofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr.

A 15 bzw. A 16 BBesOWeiterhin bringen Sie fachlich mit : Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Haushalt im öffentlichen Dienst in einem kameralen SystemSehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht des BundesErfahrung mit Planungs- und Steuerungsinstrumenten der Bundesverwaltung oder der Privatwirtschaft, insbesondere kennzahlenbasiertes Controlling und Steuerung mit Zielengute Kenntnisse in der doppelten BuchführungErfahrung in der Leitung von Projekten und grundlegendes Methodenwissen im ProjektmanagementDas zeichnet Sie persönlich aus : Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiertSie zeigen Initiative und übernehmen EigenverantwortungSie verfügen über Belastbarkeit und StressresistenzKommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlichAnalytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung darVerhandlungsfähigkeit und -geschick gehören zu Ihren StärkenSie verfügen über ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen.

Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlichMit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / -r.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 16 BBesO bewertet. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares AT-Entgelt gezahlt.

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.

Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.

Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.

Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.

Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.

Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Volljurist / Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung Zentrale Verwaltung (w / m / d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.

Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button Jetzt bewerben! in unserem Bewerbungsportal nutzen.

Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links : https : / / bpaq.de / ITZ-Z7-P1454-15 / 24-eDas Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 44 in Bonn statt.

Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Gralow-Kammerzell (Tel.

0228 / 99680-7425).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Peter (Tel.

022899 / 680-6766).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail : [email protected] .Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http : / / www.

digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http : / / bpaq.de / RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.