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Sachbearbeiter Gebühren (m / w / d)

Sachbearbeiter Gebühren (m / w / d)

aha Zweckverband Abfallwirtschaft HannoverHannover, Niedersachsen, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Treten Sie unserem Team des Sachgebietes Gebühren bei und spielen Sie eine zentrale Rolle in der satzungskonformen Erhebung der Abfallgebühren. Als Teil des Teams werden Sie direkt dazu beitragen, die Einhaltung und Umsetzung unserer Gebührenordnung sicherzustellen, eine Aufgabe, die für die finanzielle Gesundheit unseres Betriebes und die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger der Region Hannover von Bedeutung ist. Kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter Gebühren (m / w / d)

eine Stelle unbefristet; eine Stelle befristet für 1 Jahr). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet.

satzungsrechtliche Überprüfung, Bearbeitung, Freigabe und Erfassung von Anträgen auf Abfallvolumenänderung

Veranlassung von Gebührenänderungen und Erledigung sämtlichen Schriftverkehrs

Recherchearbeiten mit dem Ziel einer satzungskonformen Gebührenveranlagung

schriftliche und telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürger bei gebührenrechtlichen Fragen und Anliegen zum Abfuhrsystem

Unterstützung und rechtliche Beratung der Betriebsstätten

Pflege und Neuanlage der Kundendaten und Recherche der Eigentumsverhältnisse

erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss, wie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m / w / d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt

Grundkenntnisse im Abfallrecht

Bereitschaft, an weiterführenden Schulungen teilzunehmen

sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office / Behälterverwaltungsprogramm Durth Roos / Veranlagungsprogramm S4KA

sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.