Verwaltungsfachkraft mit sozialer Kompetenz (m / w / d)

Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben

Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten

30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)

Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt

Eine Jahressonderzahlung

Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes

Hauptaufgaben : ✓ Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen

Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen

Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises

Profil : ✓ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m / w / d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m / w / d)

Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil

Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.