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Praktikant Personalentwicklung

Praktikant Personalentwicklung

Versicherungskammer BayernMünchen, München, Deutschland
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

In Vollzeit und ab sofort für 6 Monate.

Das haben Sie vor ...

  • Sie begleiten die Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung und Traineeprogramm).
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Bewerbung und Durchführung verschiedener Workshops & Veranstaltungen mit digitalem Bezug (Online-Seminare, Coachings).
  • Sie übernehmen die Kommunikation im Intranet (Blogbeiträge) und sind für die Pflege der digitalen Lernplattform zuständig (Konzeption von Lernvideos, Community-Management).
  • Sie moderieren Team-Meetings mit einem Blick auf das große Ganze.
  • Sie unterstützen das Team im laufenden Tagesgeschäft und übernehmen auch eigene Spezialthemen, die Sie selbständig umsetzen dürfen.

Das bringen Sie mit ...

  • Hochschul-Studium der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- / Medienwissenschaften oder ähnliche Studiengänge mit Interesse für Erwachsenenbildung.
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen, Bereitschaft sich in viele neue Tools schnell einzuarbeiten.
  • Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
  • Jede Menge Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

    • Das bieten wir ...

  • Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Bayern.
  • Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
  • Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
  • Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.
  • Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.

    • Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.