• Flexibilität genießen: Du gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel und nutzt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt: Du bekommst ein faires Gehalt, das deine Expertise und Verantwortung widerspiegelt.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer aktiven, wertschätzenden Teamkultur, in der du dich einbringen, mitgestalten und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Kurze Wege: Du profitierst von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und der zügigen Umsetzung neuer Ideen und Projekte.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 30 Tage Urlaub für Ausgleich und Regeneration.
• Gemeinsam feiern: Genieße regelmäßige Events, die Teamgeist, Austausch und Spaß verbinden.
• Starke Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität prägen unsere Zusammenarbeit – vom ersten Tag an.
• Zukunft gestalten: Du arbeitest in einem spannenden, wachstumsstarken Geschäftsfeld und leistest aktiv deinen Beitrag zur Energiewende.
• Weitere Benefits: Du profitierst von unserem Aktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und vielem mehr.

• Entwicklung und Umsetzung von SCADA / IT Strategien für Development Projekte
• Front-End-Engineering: Development und Engineering von gesamtheitlichen SCADA-, Netzwerk- und Telekommunikationskonzepten für Offshore-Windprojekte unter Berücksichtigung der erforderlichen Standards (z.B. Gride Code)
• Prozessoptimierungen sowie Konzeptionierung, Initiierung und Dokumentation von Qualitätsstandards

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Informatik bevorzugt mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations- oder Kommunikationstechnik
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Offshore-Windbereich mit, insbesondere in der Projektierung und Inbetriebnahme von SCADA- und Netzwerksystemen
• Du kennst relevante Normen wie IEC 60870-5-101/104 und IEC 61850 und hast idealerweise Erfahrung mit Cybersecurity- und Netzwerkdesign-Anforderungen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Wir brauchen neue Energie - Die Zeit läuft! Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben. Wir sind Pioniere und Vorreiter im Bereich der Offshore-Windenergie. Unser Team lebt und gestaltet die Energiewende - nicht nur darüber reden, sondern MACHEN! Wir vereinen die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Dynamik, dem Einfallsreichtum und der Flexibilität eines Mittelständlers. Wir stehen nicht nur für Dienstleistungen, sondern für ein Team, das zusammenhält. Wir glauben fest an die Energie einer und eines jeden! #WeAreOmexom

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.