Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und fürstrategische Verkehrsplanung (2024/50-1)

Über uns Senatorin für Bau, Mobilität undStadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in derStadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt : Es gibt urbane sowieländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderneWissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen all dasund vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zuerreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- undKommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität undStadtentwicklung zuständig.

Die Abteilung Verkehr istverantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für dieErarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung derpolitisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem.

Rund70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern ineiner Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für dieFreie Hansestadt Bremen.

Aktuelle Projekte und Konzepte wurden u.a.ausgezeichnet mit dem SUMP Award der EU für NachhaltigeMobilitätskonzepte, dem Deutschen Verkehrsplanungspreis und demDeutschen Fahrradpreis.

In dieser Abteilung ist im Referat"Strategische Verkehrsplanung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStelle als Referent / in (w / m / d) für strategische ÖPNV-Planung undfür strategische Verkehrsplanung Entgeltgruppe 13TV-L / Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer (Inhalt entfernt) zubesetzen.

Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden voninsgesamt 21 Mitarbeiter / innen (w / m / d) neben denGrundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtischeVerkehrskonzepte für Bremen verantwortet.

Die Steuerung derUmsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplanserfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unteranderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr undMobilität, strategische Planung des Radverkehrs und ÖPNV, Steuerungdes Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer StraßenbahnAG, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte,Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.

Ihre Aufgaben : Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie motiviert sind, Bremenmitzugestalten und die Verkehrswende in Bremen voranzubringen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie : Schwerpunkt wird sein diestrategische ÖPNV-Planung für die Stadtgemeinde Bremen, zusammenmit der Bremer Straßenbahn AG (BSAG) und dem ZweckverbandVerkehrsverbund Bremen / Niedersachsen (ZVBN), Ergänzend kommt hinzudie Entwicklung, Erarbeitung, Fortschreibung und öffentlicheDarstellung gesamtstädtischer (Stadtgemeinde Bremen) undstadtregionaler Mobilitätskonzepte für alle Verkehrsarten und-zwecke sowie integrierte und intermodale Verkehrskonzepte,Außerdem die integrierte Bearbeitung von Mobilitätsthemen inAbstimmung mit den Bereichen Bau und Umwelt, Koordination vonMaßnahmen bei Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung, Bewertung derverkehrlichen Auswirkungen und Erfolgskontrolle.

Sie bringenzwingend mit : ein abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium (Dipl.-Ing. TU / TH oder Master) vorzugsweise in derFachrichtung Bauingenieurs- bzw.

Verkehrsingenieurwesen,Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung,Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen, Volks- oderBetriebswirtschaftslehre mit nachzuweisender Vertiefung odernachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung / Mobilitätsmanagement, Raumplanung oder einer gleichartigenFachrichtung >

eine Bewerbung von Studierenden in diesenFachrichtungen mit dem Studienschwerpunkt / Vertiefung in derVerkehrsplanung / Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenndargestellt werden kann, dass das Studium inkl.

allerPrüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablaufder Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird. alternativ einenFachhochschulabschluss (Dipl.

Ing (FH)) im Bereich Verkehrsplanung,Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder auch Stadt- undRegionalplanung, Geographie und Raumplanung mit Nachweis im Bereichdes obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6Jahren.

Des Weiteren erwarten wir : Fachwissen zuPlanungsgrundsätzen und rechtlichem Rahmen derRadverkehrsförderung, des öffentlichen Personennahverkehrs sowiefür die Anlage von Stadtstraßen Erfahrungen in der kommunalenVerkehrsplanung Konzeptionelle Fähigkeiten und InnovationsfähigkeitKontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- undKritikfähigkeit Planungs- und Organisationskompetenz sowieProblemlösungsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zurTeilnahme an Abendterminen Darüber hinaus sind wünschenswert : Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge sowie Erfahrungenin der kommunalen Verkehrsverwaltung Das können Sie von unserwarten : einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz imöffentlichen Dienst eine betriebliche Altersversorgung (VBL) fürBeschäftigte eine gute Work-Life-Balance mit flexiblenArbeitszeiten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- undWeiterbildung ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichenGegebenheiten gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u.

a.ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonischeAuskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Hoffmann (Tel.

Inhalt entfernt) sowie Frau Lenz vom Bewerbermanagement beiPerforma Nord (Tel. : (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise : Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Um dieUnterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sindFrauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerbervorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Frauen werden deshalbausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. SchwerbehindertenMenschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschenmit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns vonIhren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen.

Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden beierfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unterBerücksichtigung des 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzvernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitteIhre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail undzusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellenZeugnis bzw.

einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) bis zum 05.12.2024 anPerforma Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr.

Inhalt entfernt)Bremen E-Mail : (Inhalt entfernt) / n / n / n