Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d)

VEGA Grieshaber KGSchiltach, DE

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Über VEGA Grieshaber KG

Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern.

Unser Versprechen : Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden.

Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse.

Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Unser Angebot :

Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner
Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse
Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte

Deine Aufgaben :

Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle

Du bist Sparringpartner : in und Berater : in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse

Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein

Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen

Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen

Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um

Dein Profil :

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m / w / d) in einem Produktionsunternehmen

Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung

Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken

Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben

Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran

Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist

1. Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von deiner Ansprechpartnerin.

2. Wir sichten deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns

schnellstmöglich bei dir.

3. Erstes Vorstellungsgespräch über Zoom.

4. Zweites Vorstellungsgespräch vor Ort bei VEGA.

5. Telefonat mit deiner Ansprechpartnerin über das Vertragsangebot.

Unser Jobangebot HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .