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Dreher konventionell (m / w / d) 400 € Prämie

Akzent Personaldienstleistungen GmbH39218 Schönebeck (Elbe)

Vor 30+ Tagen

Gehalt

49,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.

Für unseren Kunden in Schönebeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dreher konventionell / NC (m / w / d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENFELD :

Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von konventionellen und NC-Drehmaschinen
Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien
Qualitätssicherung, Prüfung und Dokumentation sowie Korrektur bei Abweichungen
Regelmäßige Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen

WIR BIETEN :

attraktives Vergütungspaket

verkürzte Probezeit möglich

Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen

attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien

Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern

Zuschuss Kita-Gebühren

Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket

dauerhafte Einsätze mit einer hohen Option auf Übernahme

kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel

Möglichkeit zum leasen eines Citybikes

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL :

abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspaner (m / w / d) wünschenswert Bereich Drehmaschine

gute Kenntnisse in einem der folgenden Steuerungssysteme : Siemens S 840D, Fanuc oder Heidenhain

Schichtbereitschaft bis zu drei Schichten

erste Berufserfahrung wünschenswert

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer :

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.