Teamleiter (m/w/d) Einkauf
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Im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung suchen wir für unseren international agierenden Kunden im Raum Ravensburg einen Teamleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf. Die Stelle ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 44345
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des operativen Einkaufsteams sowie standortübergreifende Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortung für die weltweite Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten, termintreu, qualitätsgesichert und kostenbewusst bei zugelassenen Lieferanten
- Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig schlanken Lagerbeständen und kurzen Wiederbeschaffungszeiten
- Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Lieferketten nach Best-Practice-Prinzipien sowie Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Verhandlung und Abschluss operativer Verträge, wie bspw. Mengenkontrakte, Konsignationsvereinbarungen und Forecastsysteme
- Aktive Beteiligung an Kosten- und Wertanalysen sowie Durchführung von Nachkalkulationen inklusive Preisverhandlungen
- Förderung des internen Wissenstransfers zwischen den Standorten mit Blick auf Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Gestaltung effizienter Strukturen im operativen Einkauf und Steuerung anhand relevanter KPIs
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf, der Disposition oder im Supply Chain Management in einem industriellen Umfeld – idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohes Interesse an Prozessverbesserungen und digitalen Optimierungen im Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM sowie sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen zu Kunden vor Ort
Benefits
- 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, um den individuellen Bedürfnissen und Terminen gerecht zu werden
- Entlastung für berufstätige Eltern durch Betreuungszuschüsse sowie Angeboten zur Ferienbetreuung
- Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt
- Gezielte Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen
- Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen
- Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen
- Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands
- Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449 285.