Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere . Mitarbeiter in Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
Entwickeln Sie die Markenvision und –Strategie für eine unserer erfolgreichen Marken und setzen Sie diese mit einem starken und engagierten Team um. In einer spannenden Kombination aus Online und Offline Marketing können Sie ihre strategischen und operativen Fähigkeiten optimal einsetzen :
- Rekrutierung neuer Konsument : innen & Ausbau des Brand Engagements
- Ausbau von Marktanteilen, Umsatz und Profit in den von Ihnen betreuten Produktkategorien
- Eigenständige Verantwortung für das Produktmarketing inkl. Brand Activation, Advocacy & Influence und Digital Marketing
- People Management und Development
- Vernetztes Arbeiten mit diversen Stakeholdern
Im Einzelnen :
Entwicklung der Marken-Strategie
Entwicklung einer nachhaltigen und ganzheitlichen Vision basierend auf fundiertem Markt-, Verbraucher- und Markenverständnis im aktiven und permanenten Austausch mit angrenzenden FachbereichenDefinition und Steuerung des Jahresplans sowie Budgetverantwortung für die entsprechende Marke oder KategorieZentraler Ansprechpartner für das internationale Marketing-Team sowie das Zonen-Team in Paris für die Weiterentwicklung der lokalen DACH MarkenstrategieEntwicklung und Umsetzung des Marketing-Plans
Übersetzung, Umsetzung und Nachverfolgung der Markenstrategie in Form von ganzheitlichen JahresplänenSteuerung der Marketingpläne und -aktivitäten (on- und offline) in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Education, Business Development, ControllingErreichung der Markenziele in Bezug auf Marktanteil, Umsatz, ProfitPeople Management
Führen eines Teams sowie individuelle Entwicklung und Coaching diverser Team-MitgliederWeiterentwicklung des Team-EngagementsFörderung von cross-funktionaler Kooperation, Austausch und NetworkingIhr Profil
Mindestens - Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld / ProduktmarketingErfahrung im digitalen Marketing, im e-Retail oder in der MediaplanungMindestens Jahre FührungserfahrungMut Entscheidungen zu treffen und den Status Quo zu hinterfragenEffektive, empathische KommunikationErfahrung im Umgang mit Komplexität und analytisches DenkenKonzeptionelle wie auch operationelle KreativitätSehr gute englische SprachkenntnisseEin Pluspunkt wären Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder ControllingUnser Angebot
Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an SozialleistungenEine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges ProfitsharingIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative UnternehmenskulturVielfältige, nationale und internationale PerspektivenDiversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días.No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.