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Chief Operating Officer (COO) Asset Management undSolarenergie (m / w / d)

Chief Operating Officer (COO) Asset Management undSolarenergie (m / w / d)

S G EnergyOberhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

S&G Energy Group GmbH ist ein internationalerAnbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltigeEnergie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP)fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in derIndustrie.

Das renommierte Management Teambesteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt überumfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, derFinanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in derWartung und dem Betrieb der daraus resultierendenEnergiesysteme.

Dank jahrelanger Erfahrung mitGroßprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in derLage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichenProjektablauf zu gewährleisten.

Unser Fokus liegtin den Bereichen Solarenergie. Dabei agieren wir als Asset Manager,der die Fähigkeiten und Ressourcen verschiedener Dienstleister indieser Industrie bündelt.

Unter anderen haben wiruns auf die Entwicklung und Bau von Solargewächshäuser für diedeutsche Landwirtschaft spezialisiert. Unsere Lösungen verbindennachhaltige Energieerzeugung mit modernster Technik und tragenaktiv zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks in der Landwirtschaft bei.Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, suchen wir eine / nChief Operating Officer (COO) (m / w / d) mit Fokus auf AssetManagement, Service und Wartung sowie Kauf und Verkauf vonSolarparks.

Aufgaben

  • AssetManagement : Strategische und operative Verantwortungfür die Verwaltung und Optimierung unseresSolarpark-Portfolios.
  • Kauf undVerkauf von Solarparks : Identifikation, Verhandlungund Durchführung von Transaktionen, einschließlich der Bewertungvon Projekten undDue-Diligence-Prozessen.
  • Serviceund Wartung : Entwicklung und Überwachung vonProzessen zur Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichenPerformance derAnlagen.
  • OperativeLeitung : Steuerung und Optimierung allerbetrieblichen Prozesse, von der Projektentwicklung bis zumBetrieb.
  • Partnerschaftsmanagement : Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern,Dienstleistern undInvestoren.
  • Prozess- undQualitätsmanagement : Sicherstellung der Einhaltungvon Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung vonArbeitsabläufen.
  • Berichtswesen : Erstellung und Präsentation von Berichten zur Performance derAnlagen für interne und externeStakeholder.
  • Teamführung : Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams, das für denreibungslosen Betrieb und die Verwaltung des Portfoliosverantwortlichist.
  • Marktbeobachtung : Analyse von Markttrends und Identifikation vonGeschäftsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und erneuerbareEnergien.

Qualifikation

  • AbgeschlossenesStudium in den Bereichen Wirtschaft, Energietechnik,Betriebswirtschaft oder vergleichbareQualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einerleitenden operativen Rolle, vorzugsweise im Bereich Solarenergie,Asset Management oder erneuerbareEnergien.
  • Fundierte Kenntnisse im Kauf, Verkaufund Betrieb von Solarparks.Erfahrung im Management von Wartungs-und Serviceprozessen fürEnergielösungen.
  • Ausgeprägte strategische undanalytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierteDenkweise.
  • Unternehmerisches Denken undVerhandlungsgeschick, insbesondere bei der Abwicklung vonTransaktionen.
  • Hervorragende Kommunikations-und Führungsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zumotivieren und zu leiten.
  • VerhandlungssichereDeutsch- undEnglischkenntnisse.

    • Benefits

  • EineSchlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit,die Zukunft des Energiemarktes aktivmitzugestalten.
  • Ein dynamisches und innovativesArbeitsumfeld mit hervorragendenEntwicklungsmöglichkeiten.
  • Einenzukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum fürIdeen und Entwicklung.
  • Eine starkeUnternehmensgruppe mit etabliertemNetzwerk.
  • Aktive Mitgestaltung voninternationalen spannenden Projekten im Bereich ErneuerbareEnergien.
  • ÜberdurchschnittlichesGehalt.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung undhybrides Arbeiten.
  • Eine Unternehmenskultur, diesich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreieZusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten undverschiedenen Disziplinen auszeichnet.

    • J-18808-Ljbffr