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Pflegedienstleitung (m / w / d) - Tagespflege

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01454 Radeberg, Sachsen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Pflegedienstleiter (m / w / d) für die Tagespflege in Radeberg.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
JobTicket, JobRad
Team- und Mitarbeiterevents
Kinderferienlager
Prämien für Mitarbeitergewinnung

Das sind Ihre Tätigkeiten :

Fachliche, personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Tagespflege am Standort

Pflegeplanung und Pflegedokumentation

Dienstplanung und die Koordinierung der Fahrdienstleistung

Abstimmung der zu erbringenden pflegerischen Leistungen mit anderen Versorgungsbereichen

Aktive Mitwirkung bei der Ausführung behandlungspflegerischer Leistungen

Sichern und gestalten der Pflege- und Betreuungsqualität im Bereich

Das wünschen wir uns :

Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gem. § 71 SGB XI

Personenbeförderungsschein bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben

Verantwortungs-, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)

PKW-Führerschein

Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Sandra Ulrich

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel : 0351 32348644

Mobil : 0162 2503031

Mail : / jobs-in-dresden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.