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Product Owner (m / w / d) Microsoft 365 Strategy

Product Owner (m / w / d) Microsoft 365 Strategy

BadenovaFreiburg im Breisgau, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Du hast Lust darauf...

  • die inhaltliche Führung für die ein zukunftsorientiertes M365-Service-Portfolio zu übernehmen und dessen strategische sowie marktgerechte Roadmap zu definieren
  • Innovationen und disruptive Trends zu identifizieren und diese in ein modernes und wettbewerbsfähiges Serviceportfolio zu integrieren
  • Servicemodelle und Pricing-Strategien zu entwickeln, um unsere M365-Services effizienter und wettbewerbsfähiger zu gestalten
  • innovative Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen mit modernen M365-Tools wie Copilot und der Power Platform zu entwickeln
  • eine Community von M365-Experten zu leiten, deren fachliche Weiterentwicklung zu fördern und darüber Best Practices zu etablieren
  • als einer der führenden M365-Experten für Consulting und Konzeptionen bei internen Projekten und komplexen Kundenanfragen zu agieren.

Du bist...

  • ausgestattet mit einer Ausbildung / einem Studium im IT-technischen Hintergrund oder Quereinsteiger (m / w / d) und hast Erfahrungen als Product Owner, Teamleiter, IT-Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Microsoft 365
  • idealerweise erfahren im Microsoft (CSP) Lizenz- und Produktmanagement und weiteren Microsoft Cloud-Services
  • versiert in der Umsetzung und Planung von Cloud- und Hybrid-Projekten
  • begeistert von modernen digitalen Arbeitsumgebungen und innovativen Microsoft-Technologien
  • kommunikationsstark und in der Lage, komplexe IT-Lösungen verständlich zu vermitteln
  • sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

    • Du freust dich auf...

  • spannende Aufgaben in einem neuen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachen Hierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
  • ein Unternehmen, das sich mit ausgezeichneten Sozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job-Ticket, etc.) abhebt mit Betriebsrestaurant und eigenem Pausenpark auf dem Firmengelände
  • Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerte Zukunft. Gemeinsam, mit Kunden und Partnern

    • Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.