Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik - Beginn 01.09.2024
Ausbildung Fachkraft (m / w / d) für Lagerlogistik - Beginn 01.09.2024
Ausbildung
Wir, eine Tochtergesellschaft der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH, haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Service rund um den Patienten in den Mittelpunkt zu stellen.
Die Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH mit über 2.500 Mitarbeitern überträgt seit 2012 tertiäre Dienstleistungen der Thiem-Service-GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft.
Seit 2018 wird das Leistungsportfolio der Thiem-Service-GmbH schrittweise ausgebaut und professionalisiert.
Ausbildung Fachkraft (m / w / d) für Lagerlogistik - Beginn 01.09.2024
Fachkräfte für Lagerlogistik sind unentbehrlich bei der Belieferung der Abteilungen im Krankenhaus. Sie garantieren die fristgerechte Materialbereitstellung von der Patientenaufnahme bis zum Operationssaal.
Mit Verständnis für die Zusammenhänge im Einkauf, Zentrallager und Transportlogistik bearbeitest Du vielfältige Aufgaben.
Dein Verantwortungsbereich
- Während der Ausbildung hast Du vielfältige Einsatzmöglichkeiten, z.B. in unserem Zentrallager oder auch im Service- und Logistikbereich
- Du unterstützt bei den verschiedensten Aufgaben : Güter annehmen und kontrollierenGüter lagern und transportierenGüter kommissionieren und verpackenGüter verladen und versendenBeschaffung von GüternÜberwachung von Bestandsveränderungen
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung
- Du bringst die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und zum Lernen mit
- Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und teamfähig
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du bist interessiert an der Gesundheitswirtschaft
Das bieten wir Dir
- Eine 3-jährige, strukturierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Krankenhaus
- Eine eng mit der praktischen Ausbildung verknüpfte theoretische Ausbildung am Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda
- Einen umfangreichen Einblick in die Lagerwirtschaft eines Krankenhauses durch wechselnde Theorie- und Praxisphasen
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 28 Tage Urlaub
- Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.