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Technischer Redakteur (m / w / d) - Siemens Energy

Tintschl AGErlangen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

Technische Redaktion für die Lieferanteile (Antrieb, Schaltanlage, Automation, Digitalisierung) von Siemens Energy im Schiffbau
Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...)
Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings
Erstellung von Funktionsplänen zur anschaulichen Darstellung der technischen Wirkungsweise und deren Nutzung zum Trouble-Shooting
Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit
Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte
Ausarbeitung von Stundenplänen für Trainings, Koordination von Terminen und Personal zu deren Durchführung sowie auch der allgemeinen Moderation

Ihr Profil

Gutes Technologieverständnis (was hängt wie zusammen) und Verständnis der Elektrotechnik / Mechanik

Strukturierte und genaue Arbeitsweise

Verständnis zu relationalen Datenbanken (SQL, Access)

Arbeiten mit XML Strukturen und Fähigkeit des Lesens von Stromlaufpläne

Erfahrung mit ASD S1000D / S2000M wünschenswert

Fähigkeit aus der Kundensicht zu denken

Einwilligung bei militärischen Projekten mitzuarbeiten (aufgrund der hohen Sicherheitsstandards erfolgt die Erstellung der Dokumentation über eigene Tools auf Basis von XML und nicht in MS Word)

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und systematische Vorgehensweise

Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?