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Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH10369 Lichtenberg, Stadt Berlin

Vor 30+ Tagen

Gehalt

20,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

Bist du bereit, in die Welt der elektrischen Möglichkeiten einzutauchen und deinen beruflichen Stromkreis zu schließen? Wir suchen einen Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d), der nicht nur Kabel verlegt, sondern auch unsere Begeisterung für innovative Lösungen teilt!

Strom #Kabel #Elektro #Betriebstechnik #Schaltschrank

Deine Mission :

Schraubenzieher sind für dich keine Geheimsprache, sondern ein Handwerkszeug.
Du bist der Captain im Schaltkreis-Dschungel und sorgst dafür, dass keine Elektronen die Orientierung verlieren.
Teamarbeit ist für dich kein Kurzschluss, sondern der Schlüssel zu spannenden Projekten.

Das kannst du von uns erwarten...

Bis 20,00€ je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnissen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit

Wöchentliche Abschlagszahlungen

Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 €

Langfristige Einsatzmöglichkeiten

Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!

KEINE Montage!!!

Keine Rufbereitschaft an Wochenenden und keine Wochenendarbeit

Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung

Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen

Ständiger persönlicher Ansprechpartner

Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Wertschätzungen zu Jubiläen und Geburtstagen

Geprüfte Arbeitsplätze / Baustellen

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Welt der Elektrik zu erhellen? Dann schick uns deine Bewerbung.

Die Position in Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH

Frau Katja Straube

Teamleiterin Personalberatung

Franz-Jacob-Str. 2

10369 Berlin

Tel : 030 283991-10 Mobil : 0160 90286954

E-Mail : E-Mail 2 :

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.