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Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbHBremen, Bremen, Germany
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung :

Werden SieTeil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIEDeutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an dreiStandorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für einefunktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breitenTechnik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partnerder Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unseremLeistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowieder Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- undGlasfasernetze.

Als tatkräftigeUnterstützung unseres bestehenden Teams sucht dieVersorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

Aufgaben :

  • Montage,Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowieSchwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- undMittelspannung
  • Prüfung, Wartung undInstandhaltung von Freileitungen und technischer Anlagen fürEnergieversorgungsunternehmen, Stadtwerke undIndustrieunternehmen
  • Kabelmontagen im Umfangvon 1-20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisoliertenMuffen und Anschlüssen
  • Teilnahme an derFehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage-und Kolonnenfahrzeugen

IhrProfil :

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m / w / d)
  • Führerscheinder Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
  • Deutschkenntnisse mindestens LevelB2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
  • Wirbieten :

  • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren Unternehmen mitnachhaltigen Leistungen
  • Spannende Aufgaben ineinem familiären Betriebsklima und eine ausführlicheEinarbeitung durch Kollegen
  • Leistungsbezogeneund faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- undWeihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschusszur betrieblichenAltersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte – CorporateBenefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen,Technikangebote, etc. sowie Zuschuss für Firmenfitness überHansefit
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche,individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auchinterne Schulungen