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IT-Techniker (gn) Köln

ExperisKöln

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Köln.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie :

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einen attraktiven, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine offene Kommunikationskultur
Gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien
Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Das sind Ihre Aufgaben als :

Migrationsprojekt mit ca. 1000 Maschinen in Köln

Aufgaben : Staging, Konfiguration, Ausgabe der Maschinen

Rollout über Onsite-Team oder Ticketsystem

Vorhandenes Team vor Ort

Ticketbearbeitung im ITSM

Installation nach Standardvorgaben in Betankungsstraße

Anlegen der Maschinen im AD gemäß Dokumentation

Passwortvergabe im AD gemäß Dokumentation

Assetmanagement : Listenpflege, Eintragung in Datenbank

Ausgabe / Rücknahme von Clients

Verkabelung, Auf- und Abbau am Arbeitsplatz

Funktionsprüfungen

Damit überzeugen Sie uns :

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Erfahrung im First Second Level Support

Sicherer Umgang mit Outlook und anderen MS Office Produkten

Gute Kenntnisse im Umgang mit Tickettools sowie Freude an Dokumentation

Fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware

Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme

Erfahrung im verkabeln anbinden von IT-Geräten mit korrekter Verkabelung

Erfahrung mit selbständiger Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard -und Software

Fließende Deutschkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.