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Pflegerische OP-Leitung (m / w / d)

Thüringen-Kliniken GmbHSaalfeld / Saale, Thüringen, Deutschland

Vor 14 Stunden

Gehalt

100,00 € stündlich

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Pflegerische OP-Leitung (m / w / d) bei Thüringen-Kliniken GmbH | softgarden

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Pflegerische OP-Leitung (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Rainweg 68, 07318, Saalfeld / Saale

Mit Berufserfahrung

28.02.25

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pflegerische OP-Leitung (m / w / d)

am Standort Saalfeld.

Ihr Aufgabenprofil :

Sie übernehmen die Personalverantwortung sowie die Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
Sie verantworten die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung gemeinsam mit den beteiligten Akteuren / innen
Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz sowie die Disposition aller notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter in Absprache mit den beteiligten Berufsgruppen
Sie sichern und überwachen die Pflichtfortbildungen sowie die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung
Sie führen Belehrungen durch und setzen gesetzliche Vorgaben um
Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards beteiligt
Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT- / EDV- Kenntnisse
Teilnahme an allen Dienstformen einschließlich Rufbereitschaftsdiensten

Was uns überzeugt :

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w / m / d) oder OTA (w / m / d) sowie mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung

Sie haben einen Leitungskurs nach DKG absolviert (720h)

Sie haben die Fachweiterbildung OP-Pflege bereits absolviert beziehungsweise sind bereit diese zu machen

Sie sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, engagiert und teamfähig

Sie stehen neuen Ideen und Vorschläge offen gegenüber und bringen diese ins Team ein

Professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitern

Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Höchste Ansprüche an die pflegerische und medizinische Qualität sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Was Sie überzeugen könnte :

Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial

Ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzschichturlaub und betriebliche Altersvorsorge

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Ein Betriebskindergarten und Dienstfahrrad -Leasing

Zuschuss für Ferienlager oder Klassenfahrten in Höhe von 100€ pro Kind / Jahr

Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich – mind. 35h / Woche). Die Eingruppierung erfolgt nach Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Sylvia Aschenberner (03671 / 54 1101) telefonisch zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder [email protected]

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