Teamleiter Frontend Development

Salary : 60.000 - 90.000 per year

Requirements :

• mind. 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (React bzw. Angular).
• Erfahrung im Bereich Fhrung und Change Management.
• Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, HTML5
• Integration von Backend-Diensten oder Middleware-Schichten.
• Starke Kommunikationsfhigkeiten und Teamgeist.

Responsibilities :

Verantwortung fr die Technik & Entwicklung aller unserer webbasierten Frontend-Produkte

Anforderungsmanagement, Designentwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Optimierung

Anpassung an aktuelle Anforderungen und Kundenwnsche

Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit dem Produktteam

Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam

Kontinuierlicher Ausbau unserer automatisierten Tests

Technologies :

API

Angular

Backend

CI / CD

Cloud

Frontend

Git

Grafana

HTML5

JavaScript

Jenkins

OpenAPI

React

TypeScript

Cassandra

ElasticSearch

MariaDB

REST

React Native

More :

Wir sind ein fhrender Software-Anbieter fr Cloud-basierte Unified Communication Services mit Sitz in Wien, sterreich und einer Niederlassung in Berlin, Deutschland. Wir bieten hochmoderne Cloud-basierte Kommunikationslsungen an, die innovative Endkundendienste in den Bereichen Sprache, Video, Instant Messaging und Collaboration Services ermglichen.

Fr unsere Fronend-Entwicklung suchen wir einen neuen Teamleader. Du bist in dieser Rolle fr die Konzeption, strategische Planung, Entwicklung und Dokumentation unserer technischen Frontend-Architektur verantwortlich. Unsere Frontends bilden aktuell ein rollenbasierten User Provisioning Service, Alarming & Monitoring fr unsere UCaaS-Lsung ab. Dein Fachwissen wird entscheidend sein, um unsere Technologie-Roadmap voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und anderen Stakeholdern erstklassige Usabiliy zu gewhrleisten. In dieser zentralen Rolle wirst du nicht nur skalierbare webbasierte Frontend-Anwendungen entwickeln, sondern auch Best Practices frdern und uns durch gezieltes Mentoring und Code-Reviews untersttzen. Die Rolle erfordert eine anteilige Vorort-Prsenz (mindestens 1-2 Tage die Woche) in Wien / sterreich.

last updated 6 week of 2026