Projektmanager : in Photovoltaik (m / w / d) mit Schwerpunkt Genehmigungsmanagement

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.

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Projektmanager : in Photovoltaik (m / w / d) mit Schwerpunkt Genehmigungsmanagement

Projektarbeit – Aktives Vorantreiben und Freigabe der Bauanträge sowie die Ausarbeitung / Vorbereitung / Einreichung von Bauanträgen für PV-Parks inkl. Umspannwerke, Batteriespeicher und Kabeltrassen, aktives Nachfassen der beantragten Bauvorhaben und strukturiertes Abarbeiten von Nachforderungen oder Genehmigungsauflagen

Teamarbeit – Unterstützung des Projektleiters bei der Bauleitplanung im fortgeschrittenen Projektentwicklungsstadium, Steuerung der internen Schnittstellen zwischen Entwicklungs- und Bauteam, Bearbeitung und Steuerung von vorlageberechtigten Planungsbüros für die finale Genehmigung einzelner Projekte und weiterer externer Projektbeteiligter (Generalunternehmer, technische Zeichner, Bauamt, Gemeindeverwaltung etc.)

Analysearbeit – Optimierung des Projektmanagements durch Experteninterviews und aktive Pflege der Lessons Learned

Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossene Aus- und / oder Weiterbildung zum / zur Stadtplaner : in, Architekt : in oder Bauingenieur : in

Expertise – Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich EE-Projektentwicklung oder Standortentwicklung wünschenswert, idealerweise im Bereich Bauleitplanung für Photovoltaik auf Freiflächen, gute und praktisch erlangte Kenntnisse der einschlägigen baurechtlichen Abläufe, Richtlinien und Anforderungen im Zusammenhang mit der Erlangung einer Baugenehmigung

Persönlichkeit – Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, auch im Außenkontakt zu Dienstleistern und Behörden

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events

Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich

Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, JobRad, Viva FamilienService

Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro