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Ridwan Ahmed
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Project Management Support (m / w / d) Technical Support – Aftersales
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
Planung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen, inklusive Zeitabschätzung und SchnittstellenklärungSteuerung und Koordination von Projektabwicklungen unter Einhaltung von Zielen und Überwachung des ProjektfortschrittsDurchführung von Präsentationen, Moderation von Besprechungen und Erarbeitung von Lösungen in WorkshopsBearbeitung einzelner Projektbausteine in Abstimmung mit anderen ProjektgruppenbeteiligtenWeiterentwicklung bestehender Methoden, Instrumente und Prozesse sowie Recherchen und WissenstransferMitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzeption sowie Durchführung von QualifizierungsmaßnahmenDEIN PROFIL :
Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich BWL oder einen anderweitigen vergleichbaren AbschlussSelbstständigkeit und Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise sowie Planungs- und OrganisationsgeschickAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen StakeholdernFlexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an wechselnde Anforderungen anzupassenStarke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeitenHohe Belastbarkeit, insbesondere unter zeitlichen DrucksituationenGute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-BalanceExtras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen