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SAP Consultant (m / w / d) Quality Management

SAP Consultant (m / w / d) Quality Management

HeraeusHanau, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das können Sie bewegen :

  • Als SAP Consultant (m / w / d) Quality Management wirken Sie bei der Gestaltung unserer gruppenweiten SAP QM Systeme mit.
  • Für die Erreichung von Kundenzielen stehen Ihnen die Potentiale unserer SAP S / 4 Umgebung zur Verfügung.
  • Sie übersetzen interne Kundenanforderungen und designen künftige QM Prozesse mit anschließender Umsetzung in unserer globalen IT Landschaft.
  • Um eine perfekte Integration sicherzustellen arbeiten Sie eng mit anderen Modulberatern und IT-Teams zusammen.
  • Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zu Teil- und Gesamtprojektleitungen und lassen Ihre Ideen in strategischen Projekten einfließen.
  • Wartung und Weiterentwicklung unserer QM Lösungen in SAP S / 4 sind ebenfalls Teil des Aufgabengebietes.
  • Sie stehen in engem Kontakt mit den Ansprechpartnern in unseren Geschäftsbereichen und repräsentieren die Konzern-IT.
  • Außerdem arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und weitreichenden Möglichkeiten der Förderung und Weiterbildung.

Das bringen Sie mit :

  • Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP QM
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung sind von Vorteil
  • Methodisches Arbeiten von der Anforderungserhebung bis hin zur Produktivsetzung und Weiterentwicklung der Lösungen
  • Begeisterung für neue Technologien und Interesse an der Konzeption und Umsetzung innovativer QM Prozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität in einem internationalen Team und Bereitschaft sich aktiv in diesem zu integrieren

    • Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können :

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu % Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen