Salary : 50.000 - 80.000 EUR per year
Requirements :
- Wir suchen nach Kandidaten, die ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar vorweisen knnen. Sie sollten mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung haben. Umfassende, interdisziplinre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement (z. B. Teamcenter, JIRA / Confluence, Doors) sind ebenfalls erforderlich. Kenntnisse von CAD-Systemen (z. B. NX, Zuken E3) und ein Verstndnis von Datenmodellen sind von Vorteil. Darber hinaus erwarten wir methodische Expertise fr die Bewertung und Besttigung des Unternehmensnutzens (z. B. COBIT) sowie nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Zudem sollten Sie ber Prsentations- und Kommunikationsfhigkeiten verfgen, gepaart mit Durchsetzungsvermgen und Belastbarkeit. Eine Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.
Responsibilities :
Als unser neuer Mitarbeiter sind Sie verantwortlich fr die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen fr die Entwicklungsabteilungen. Sie werden die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map fr Kernkompetenzen und Fhigkeiten im technischen Informationsmanagement (PLM) vorantreiben und sicherstellen, dass diese mit den Entwicklungsstrategien und -richtlinien abgeglichen werden. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse und Bewertung aller Prozesse / Funktionen sowie den Vergleich der unternehmensbergreifenden Nutzung mit den Best-Practices der Branche. Sie sind zustndig fr die Optimierung des Master Data Managements, einschlielich Klassifizierung und Zugriffseinrichtung fr die internationale Verteidigungsindustrie. Zudem leiten Sie Digitalisierungsprojekte im Engineering, wobei Sie die volle Verantwortung fr Projektkalkulation, Zeit, Kosten und Qualitt tragen.Technologies :
ConfluenceJIRAArchitectMore :
Die Stelle kann an den Standorten Kassel, Unterl, Kiel und Hamburg besetzt werden. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie eine Erfolgsbeteiligung. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ein Gleitzeitmodell sowie den VIVA-Familien-Service. Darber hinaus erhalten Sie ein subventioniertes Mittagessen und haben Zugang zu einem Kiosk am Standort. Unsere Fitness- und Gesundheitsangebote sowie die Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten fr zahlreiche Shops runden unser Angebot ab. Ein vergnstigtes Jobticket sowie individuelle und vielfltige externe sowie interne Weiterentwicklungsmglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy, stehen Ihnen ebenfalls zur Verfgung. Unser professioneller Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet.