Teamleitung Entgelt & Services (m / w / d)

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren : (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior

• innen. Knapp 1.000 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.

Für unsere Personalabteilung am Standort Stuttgart Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Entgelt & Services (m / w / d) unbefristet in Vollzeit.

In dieser Position führen Sie ein 5 köpfiges Team aus Entgeltabrechner

Ihre Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung des Teams Entgelt & Services

Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen mit externen Partnern

Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Themen

Optimierung und Überprüfung von Entgelt- und Service-Prozessen

Weiterentwicklung der Systemlandschaft (LOGA), insbesondere Implementierung der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Kontinuierliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie SV-Prüfungen

Unterstützung bei Belastungsspitzen in der Entgeltabrechnung

Leitung von (Teil-)Projekten und Mitarbeit an übergeordneten Personalprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Qualifizierung zum Entgeltabrechner

4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Erste Führungserfahrung, bspw. im Rahmen einer fachlichen Anleitungsrolle oder als Projektleitung

Freude an übergreifender Projekt- und Zusammenarbeit (insbesondere mit dem Personalcontrolling)

Vertiefte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TVöD wünschenswert

Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Prozessen sowie Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessdenken und Lösungsorientierung

Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (Eingruppierung in E10 TVöD bei entsprechender Qualifikation)

eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote

alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen

30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)

Urban Sports Club - Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier : https : / / urbansportsclub.com / de / stjg

gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets

das Fahrradleasing-Angebot „ JobRad® “

eine zusätzliche Altersvorsorge

Gibt es noch Fragen?

Rückfragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gern das Team Bewerbermanagement : bewerbermanagement@stjg.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, aller relevanten Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) senden Sie uns bitte über unser Karriere-Seite https : / / www.stjg.de