Ausbildung Umwelttechnologe / Umwelttechnologin (m / w / d)

Umwelttechnologen / Umwelttechnolog für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w / m / d)

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 1. September 2025 Auszubildende (w / m / d) ein für den Ausbildungsberuf

Umwelttechnologen / Umwelttechnolog für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w / m / d)

Die dreijährige praktische Ausbildung absolvierst Du bei der Bremer Stadtreinigung.

Dir liegt die Umwelt am Herzen? Du möchtest aktiv am Erhalt unserer Ressourcen arbeiten? Dann starte Deine Ausbildung bei uns! Du lernst bei uns schwerpunktmäßig alles rund um Recycling, Abfallbehandlung und -verwertung und fachgerechter Entsorgung von Abfällen. Du kümmerst Dich um unsere Kunden vor Ort auf den Recycling-Stationen. Im überbetrieblichen Praktikum lernst Du Abfälle im Labor zu analysieren und die technische Überwachung von verschiedenen Abfallbehandlungsanlagen kennen. Du disponierst Abfälle, führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und lernst das gesamte Konzept der Bremer Abfallwirtschaft kennen.

Wenn Du mindestens über einen Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügst und Freude an den naturwissenschaftlichen Schulfächern hast, gerne anpackst und draußen arbeitest, dann werde Teil von unserem Team und bewirb Dich!

Bitte füge dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei :

Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lässt. Solltest Du hierzu keine Möglichkeit haben, verwende bitte keine Bewerbungsmappen. Füge Deiner Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

Allgemeine Hinweise :

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber

• innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Die Stellenausschreibung und weitere Informationen findest Du auch im Internet unter .karriere.bremen. Für Rückfragen steht Dir Frau Meggers : (Tel. 0421 / 361-59909, E-Mail : [email protected]) gern zur Verfügung.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen

Wir bitten Dich, die Informationen zur Erhebung Deiner personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Du findest diese unter „