Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und möchten in der Buchhaltung etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv Prozesse mitzugestalten!

Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort östlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Mit rund 110.000 Mitarbeitenden weltweit hat sich das Unternehmen als einer der führenden Akteure seiner Branche positioniert. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und Wertschätzung.

Klingt nach Ihrem nächsten Ziel? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote

• Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote zur Stärkung von Wohlbefinden und Work-Life-Balance

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre und betriebseigener Kantine

• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie Prämienprogramm bei Mitarbeiterempfehlungen

• Möglichkeit zum Dienstradleasing und weitere zahlreiche Corporate benefits

Ihre Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten sowie Optimierung interner Arbeitsanweisungen (SOPs)

• Durchführung von Zahlläufen sowie Bearbeitung von Mahnungen

• Analyse bestehender Prozesse und Einbringung praxisnaher Optimierungsvorschläge

• Ansprechpartner (m/w/d) für das Shared Service Center in fachlichen Belangen

• Identifikation und Umsetzung innovativer Digitalisierungsmöglichkeiten

• Klärung und Abstimmung von Sonderfällen im Kreditorenbereich

• Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten in Eskalationssituationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Einblick in Shared Service Center-Prozesse

• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Sicheres Englisch in Wort und Schrift

• Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an Prozessoptimierung und -dokumentation

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-828841, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.